「就労ビザ」の記事一覧

支援事例・許可実績（在留資格「企業内転勤」「特定技能」「技能」編）

就労ビザ申請支援事例と許可実績の一部をご紹介いたします。これまでに、さまざまなケースに対応し、多くの企業様の許可取得をサポートしてきた実績があります。「就労ビザの手続きを専門家に任せたい」「迅速かつ確実に申請を進めたい」...続きを読む

就労ビザ申請の支援事例・実績の一部をご紹介いたします。下記の事例以外にも様々なケースの案件の受任し、許可取得サポートを行っております。就労ビザの手続きを代行（取次）をご検討・専門家のサポートをご検討されている会社様は、当...続きを読む

外国人を採用する際も、日本人の時と同様に、労働条件を明示し雇用契約書を締結しておく必要があります。しかし、外国人を雇用する際、特有の注意点もある上、就労ビザ申請時に入国管理局に提出する必要もあります。ここで、この記事...続きを読む

お客様より、指定書がある場合とない場合の基準や、紛失時の再発行等について、ご質問いただくことがあります。この記事では、指定書が発行される在留資格、記載項目、発行基準、紛失時等の再発行に関して詳しく解説しています。一定...続きを読む

在留資格（就労ビザ、経営管理ビザ）の更新の際に、課税証明書・納税証明書の提出が求められます。ここでは、①課税証明書・納税証明書の取得方法、②取得後に確認・注意しておきたい点、③取得できなかった場合（ない場合）の対応方法...続きを読む

外国人を雇用することが決まった会社は、”なぜ外国人を新たに雇うのか”を、雇用理由書で説明する必要があります。（雇用理由書は採用経緯説明書、採用理由書ということもあります）そして、雇う理由だけでなく、会社の事業内容、外国...続きを読む

2019年4月改正入管法による新在留資格「特定技能」、2019年5月留学生の就職支援のための法務省告示の改正「特定活動（告示第46号）」により、これまで飲食店で接客スタッフ（正社員）として雇用することが出来なかった外...続きを読む

「技術・人文知識・国際業務ビザ（在留資格）」は、最も有名な就労ビザ（在留資格）の一つです。2018年末時点では約１８．９万人だったのに対し、2023年末時点では３６万人超と過去５年で約１．９倍にも急増しています。以前（...続きを読む

新卒４月入社予定の企業様へ新卒４月入社予定で、留学ビザから就労ビザへ変更申請をする必要がある方は、前年１２月１日より、変更申請が受付開始となります。お早めに手続きされることをおすすめいたします。※2025年1月～混雑に...続きを読む

技能ビザは、外国料理の調理師（コックさん）、外国特有の建築様式を持つ大工、貴金属の技師、ソムリエ、スポーツトレーナー、パイロットなどの仕事をする外国人が日本で働くためのビザです。よくある事例としては、インド・ネパール料...続きを読む