外食・宿泊・飲食料品製造・介護等の人手不足業界に。
外国人材の紹介～受入れ体制までサポート
外食・宿泊・飲食料品製造・介護等の人手不足の現場に、外国人材をご紹介します。
クレアストは、特定技能・技能等の外国人材のご紹介（有料職業紹介）から、在留手続（申請取次行政書士）・登録支援（登録支援機関／入管庁長官登録）まで一貫対応しています。
信頼できる海外提携ネットワークから、現場で活躍が期待できる外国人材をご提案します。
WEB面談で相性・日本語力・志向を確認し、ご納得して進められるようサポートいたします。
クレアストの３つの特徴
１．人材紹介・ビザ手続き・特定技能支援の一貫対応
紹介だけ／手続きだけ／支援だけ、に分けず、採用〜入社後までの流れを、ワンストップでご提案いたします。
※人材紹介（有料職業紹介）はクレアスト株式会社が、
在留資格手続・登録支援はクレアスト行政書士事務所が対応いたします。
２．受入れ企業様の負担を減らす
貴社の要件に沿って人材を探索し、求人・面接調整まで採用活動を支援します。
採用決定後も、必要書類・社内体制・支援計画など「何をどこまで準備すべきか」を整理・可視化し、手戻りを最小化します。
３．法改正に対応／法令順守を徹底
制度変更・法改正（入管法・行政書士法）の多い領域のため、要件確認・手続・受入れ運用を整合させたうえで、適正な運用を徹底いたします。
ご相談までの流れ
STEP
お問い合わせ・要件ヒアリング
業態・職種・勤務地・雇用条件・入社希望時期を確認します。
STEP
採用要件、職種の整理（在留資格の適正性の確認）
職務内容・業務範囲・雇用条件・受入体制を確認し、在留資格要件に適合するか、進め方（必要書類・スケジュール）を整理します。
STEP
候補者のご提案・オンライン面接
提携ネットワークから候補者をご提案し、オンライン面接を設定します。採用可否は面接結果を踏まえ、貴社にてご判断いただきます。
STEP
内定・雇用条件の確定
条件すり合わせのうえ、雇用契約（労働条件通知書等）を整え、入社までの段取りを確定します。
STEP
在留手続〜入社準備・就労後支援
申請取次、許可後の手続、入社準備、就労後支援（特定技能登録支援）まで、必要範囲で対応します。